Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Специалист по персоналу
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем специалиста по персоналу, который будет отвечать за полный цикл управления человеческими ресурсами в нашей организации. Ваша роль будет включать подбор, адаптацию и развитие сотрудников, а также обеспечение соответствия кадровой политики компании законодательству и внутренним стандартам. Вы будете тесно сотрудничать с руководителями отделов для определения потребностей в персонале и разработки стратегий по привлечению и удержанию талантов. Кроме того, вы будете заниматься ведением кадровой документации, организацией обучения и оценкой эффективности работы сотрудников. Ваша задача — создать комфортные условия труда и поддерживать позитивный климат в коллективе, способствуя росту производительности и развитию корпоративной культуры. Мы ожидаем от кандидата отличные коммуникативные навыки, умение работать с конфиденциальной информацией и способность принимать решения в динамичной среде. Если вы стремитесь развиваться в сфере управления персоналом и готовы внести вклад в успех нашей компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Проведение полного цикла подбора персонала
- Организация и проведение собеседований
- Ведение кадрового делопроизводства
- Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников
- Оценка эффективности работы персонала
- Организация обучения и повышения квалификации
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Поддержание корпоративной культуры и мотивации
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом
- Контроль соблюдения трудовой дисциплины
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях
- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет
- Знание трудового законодательства РФ
- Уверенное владение офисными программами и специализированным ПО
- Развитые коммуникативные и организационные навыки
- Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения
- Внимательность к деталям и ответственность
- Готовность к постоянному обучению и развитию
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт подбора персонала?
- Какие методы адаптации новых сотрудников вы используете?
- Как вы решаете конфликты в коллективе?
- Какие программы обучения вы внедряли?
- Как вы оцениваете эффективность работы сотрудников?
- Как вы обеспечиваете соблюдение трудового законодательства?
- Какие инструменты мотивации персонала вы применяете?
- Как вы работаете с конфиденциальной информацией?
